about
街を想い、職員を想う、
それが三ツ和の姿です。
私たちは、さいたまを拠点に50年以上、
この街の公共インフラを作り続けてきました。
毎日通る道も、子どもたちが通う学校も、緊急のときに頼る病院も——
この街の「日常」を人の力で支えてきました。
だからこそ私たちは、この仕事を
誰もが長く、誇りを持って続けられる場所にしたいと思っています。
この街を想い、職員を想う。
そんな私たちと、当たり前の日常を、一緒に支え続けていきませんか。
general construction
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会社を知る
「安定・成長・働きやすい」三拍子が揃う三ツ和の姿。
その納得の理由を
サクッとまるっと
ご紹介します。
仕事を知る
学校、病院、道路、そして暮らしの基盤となる上下水道。
三ツ和総合建設業協同組合が手がける公共工事は、
地域の未来を支える、決して欠かすことのできない巨大なプロジェクトです。
その建設の最前線に立ち、多くの職人たちを率いて
理想の図面を現実の空間へと導く主役こそが「施工管理」の仕事。
現場ごとに異なるドラマを乗り越え、確実なプロへと成長していく。
私たちが最も誇る、この仕事のダイナミズムとリアルを詳しくご紹介します。
施工管理職
病院・学校・庁舎などの建築工事から、道路・水道・橋などの社会インフラの整備まで。現場のすべてを指揮する、モノづくりの総責任者です。
施工実績
埼玉県を中心に、道路・橋・学校・病院など公共工事100％の実績があります。
環境を知る
転勤のない三ツ和だからこそ叶う、仕事と生活の両立。
地元に根差し、腰を据えて長く活躍し続けられる環境が整っています。
福利厚生
安心して長く働き続けられる理由がここにある。
働きやすさを支える制度の数々をご紹介します。
よくあるご質問
採用についてよくあるご質問を紹介します。
「協同組合」って何ですか？
埼玉県の建設会社が力を合わせ、地域づくりや会社同士の成長を支えるために活動している組織です。現在、三ツ和には31社の建設業者が加盟しています。
残業は多いですか？
月平均19時間程です。
現場の掛け持ちがないことや、残業削減の取り組みを積極的に行なっていることから、
17～18時頃に退勤している職員も多いです。
文系・未経験でも大丈夫ですか？
大歓迎です。入社後は研修やメンター制度もあり、丁寧なフォローをしていきます。
弊社では、文系出身の先輩も活躍中です。
休日はしっかりと取れますか？
はい、取れます。
年間休日は125日以上で、現場竣工後に最大2週間程のリフレッシュ休暇もあります。
職場の雰囲気はどんな感じですか？
先輩職員からは柔らかい雰囲気だとよく言われます。
部門間を超え、人間関係が良いことが弊社の自慢です。
転勤はありますか？
転居を伴う転勤はありません。
現場は都度変わりますが、自宅から通える範囲を考慮して配属します。
この会社で活躍している人の特徴を教えてください。
在籍職員の特徴として、積極的に質問ができることや真面目なことが挙げられます。
休憩と就業時間でメリハリをつけて働いている人が多いです。
入社を決めた理由で多いのは何ですか？
職員の雰囲気が良い・転勤が無い・福利厚生や資格支援制度が整っているなどの意見が多いです。
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